70 Prozent aller Ingenieurstudenten wollen in die Chefetage aufsteigen, hat der TÜV in seiner Umfrage ermittelt. Doch nur ein Fünftel erreicht dieses Ziel auch. Dass viele unten auf der Karriereleiter hängen bleiben, liegt nur zum Teil daran, dass die Industrie nicht alle Erwartungen der Nachwuchsingenieure erfüllen kann. Vor allem fehlt den Studenten Fach- und Managementwissen, und „sie haben ein falsches Führungsverständnis“, so das Fazit der Studie. Für seine Abhandlung „Dilemma der Ingenieurkarrieren in Deutschland“ hat der TÜV 329 Führungskräfte aus der Industrie und 129 Studenten befragt.

Für die Alternative – die Fachlaufbahn – kann sich nur jeder fünfte Befragte erwärmen. Die Studenten glauben, dass einfache Ingenieurtätigkeiten durch Entlassungen und Outsourcing nicht mehr krisensicher sind. Zudem bevorzugen sie die Verdienstmöglichkeiten im oberen Management. Die Berufstätigen bestätigen: „Die Fachlaufbahn bietet den Mitarbeitern schlechtere Entwicklungschancen.“ So haben 30 Prozent der Firmen institutionalisierte Laufbahnen und Förderprogramme für Führungskräfte im Programm – für Fachkräfte gibt es selten Vergleichbares. Die Studie kann für 49 Euro unter 0221/806-18 48 bestellt werden. Am 23. März 2004 findet ein Workshop zum Thema in Köln statt. Bernhard Kunz/ks